EN: The institution has a clear and distinctive scientific position, and organizes its research themes, partnerships, funding choices, talent, and infrastructures into a coherent portfolio that reinforces that position over time. It combines external recognizability with internal alignment. This factor determines whether the institution becomes a credible, cumulative actor or remains fragmented and opportunistic. It increases the likelihood of stronger scientific authority, better partner fit, more effective funding acquisition, and greater long-term mission impact because projects build on each other instead of remaining isolated. This is important for the research branch of Dutch higher education institutions because impact depends not only on doing good individual projects, but on being recognized as a serious, durable actor in a limited number of domains. In a mixed WO/HBO ecosystem, this factor helps prevent mission drift: it connects scientific reputation, societal relevance, and organizational focus into one condition for mission achievement. NL: De instelling heeft een duidelijke en onderscheidende wetenschappelijke positie en organiseert haar onderzoeksthema’s, samenwerkingsverbanden, financieringskeuzes, talent en infrastructuren in een samenhangend portfolio dat deze positie in de loop van de tijd versterkt. Zij combineert externe herkenbaarheid met interne afstemming. Deze factor bepaalt of de instelling een geloofwaardige, cumulatieve speler wordt of gefragmenteerd en opportunistisch blijft. Het vergroot de kans op een sterkere wetenschappelijke autoriteit, een betere aansluiting bij partners, effectievere werving van financiering en een grotere impact van de langetermijnmissie, omdat projecten op elkaar voortbouwen in plaats van geïsoleerd te blijven. Dit is belangrijk voor de onderzoekstak van Nederlandse instellingen voor hoger onderwijs, omdat impact niet alleen afhangt van het uitvoeren van goede individuele projecten, maar ook van het erkend worden als een serieuze, duurzame speler op een beperkt aantal domeinen. In een gemengd WO/HBO-ecosysteem helpt deze factor missieverschuiving te voorkomen: het verbindt wetenschappelijke reputatie, maatschappelijke relevantie en organisatorische focus tot één voorwaarde voor het bereiken van de missie.